Het (her)vinden van balans en vitaliteit

30-04-2026 - Coaching bij stressklachten en duurzame inzetbaarheid

Waarom coaching bij stressklachten?
In een academische omgeving is de werkdruk vaak hoog: volle agenda’s, prestatiedruk, altijd ‘aan’ staan en daarnaast privé‑situaties die veel vragen. Wanneer lichaam en geest protesteren, is doorgaan geen optie meer. Coaching helpt professionals om op de rem te gaan staan, tijdig te herstellen, grip te krijgen op hun energie en een gezondere balans te creëren.

Wat levert het op?
• Beter energiemanagement
• Tijdig herkennen en reguleren van stresssignalen
• Grenzen stellen en herstelmomenten inbouwen
• Meer veerkracht bij toekomstige uitdagingen

Hoe ziet het traject eruit?
• Intake & coachvraag – verhelderen van doelen en verwachtingen
• CSR‑vragenlijst stress & veerkracht – inzicht in fysieke, mentale en emotionele belasting (meting)
• Persoonlijk plan van aanpak – gericht op herstel én duurzame groei
• Coaching in fasen – eerst fysieke energie, daarna mindset en gedrag (patronen doorbreken)
• Praktische tools – balans, grenzen, herstel, energiemanagement
• Voorkomen van terugval – versterken van veerkracht en duurzame selfcare

Begeleiding vindt plaats volgens de CSR‑methode, gebaseerd op wetenschap én praktijkervaring.

Voor wie?
Voor medewerkers, leidinggevenden en professionals die stressklachten ervaren en hiervan willen herstellen, die willen voorkomen dat klachten verergeren en duurzaam inzetbaar willen blijven.

Development Room biedt aanvullende begeleiding die aansluit bij de academische context, zoals:

• Workshops voor leidinggevenden
Hoe herken je stresssignalen? Hoe voer je het gesprek? Hoe ondersteun je medewerkers in herstel en preventie?


• Teamtrainingen
Gericht op werkdruk, , energiebalans en het samen creëren van een gezonde werkcultuur.


• Vitaliteitsprogramma’s op maat
Denk aan thema’s als energiemanagement, focus & herstel, of omgaan met hoge werkdruk.


• Intervisie of casuïstiekbegeleiding
Voor leidinggevenden en HR‑adviseurs die regelmatig met complexe situaties te maken hebben en hun rol in relatie tot deze thema’s willen versterken.

Voor meer informatie stuur een email naar office@developmentroom.nl

Meer berichten

Active Bystandertraining

Van 'zien' naar 'durven handelen': samen zorgen we voor een veilige werkcultuur

Lees meer
Training

Zeg wat ertoe doet!

In het werk zijn er gesprekken die je eigenlijk niet kunt laten liggen. Een collega aanspreken, een grens aangeven, een lastige boodschap delen of jezelf laten horen wanneer iets schuurt. Je wéét dat het nodig is, en toch stel je het uit. Omdat het spannend is. Omdat de relatie belangrijk…

Lees meer
Nieuw

Kaartenset ‘Kom verder in gesprek’

Kom Verder in Gesprek is een set gesprekskaarten voor teams, leiders en begeleiders die psychologische veiligheid willen versterken in hun dagelijkse samenwerking. De kaarten ondersteunen open, zorgvuldige en respectvolle gesprekken en maken het makkelijker om verschillende perspectieven te verkennen - ook wanneer het gesprek schuurt of spanning oproept.

Lees meer