Wat intervisie uw organisatie biedt
Intervisie bij Development Room gaat verder dan kennis delen. We begeleiden groepen in betekenisvolle reflectie op casuïstiek, dilemma’s en professionele vraagstukken. Met aandacht voor de mens achter het werk en de patronen die daar spelen. In een veilige en begeleide setting leren professionals om hun eigen handelen te onderzoeken en samen te groeien.
De keuze voor intervisie
Professionals functioneren beter als ze leren reflecteren op hun praktijk. Intervisie is een krachtige vorm van collegiaal leren, waarin eigen ervaring centraal staat. Het helpt om blinde vlekken te zien, dilemma’s te bespreken en onderlinge steun te versterken. Onze begeleiders zorgen voor structuur en diepgang, zodat het meer wordt dan ‘even sparren’: een plek waar écht geleerd wordt.
Inhoud van het traject
We begeleiden intervisiegroepen met zorg en structuur. In een reeks bijeenkomsten werken we in afstemming met deelnemers met verschillende methodieken, zoals liefdevol roddelen of de incidentmethode. Groepen worden zorgvuldig samengesteld, eventueel over organisaties heen. De bijeenkomsten zijn luchtig waar het kan en diepgaand waar nodig. Afhankelijk van de vraag stemmen we frequentie, samenstelling en begeleiding op maat af.