Wat een leiderschapsassessment uw organisatie biedt
Het leiderschapsassessment van Development Room is een krachtig en op maat gemaakt instrument om inzicht te krijgen in de capaciteiten, talenten en ontwikkelbehoeften van (aankomende) leiders. We betrekken expliciet de context en de cultuur, zodat het resultaat altijd relevant is. Het assessment vormt een stevig fundament voor gerichte ontwikkeling of besluitvorming binnen leiderschapstrajecten.
De keuze voor een leiderschapsassessment
Leiderschap vraagt om voortdurende ontwikkeling én bewuste keuzes. Of het nu gaat om selectie, doorgroei of versterking: een goed assessment biedt inzicht, richting en focus. Ons leiderschapsassessment is zorgvuldig opgebouwd, wetenschappelijk onderbouwd en afgestemd op de specifieke uitdagingen in uw organisatie. Het geeft helderheid over potentieel en ontwikkelpunten en vergroot het rendement van verdere coaching, opleiding of positionering van leiders. Wat ons assessment bijzonder maakt, is de afstemming op de leiderschapsopgave.
Inhoud van het traject
Na een intake bepalen we in overleg de relevante onderdelen: persoonlijkheidsanalyse, gedrags- en drijfverenprofiel, leiderschapsreflectie en eventueel 360-graden feedback. We analyseren dit in samenhang met de context waarin de leider opereert en de opgave die voor ligt. De resultaten worden besproken in een terugkoppelgesprek en vastgelegd in een helder ontwikkeladvies. Het assessment is in te zetten voor individuen of complete leiderschapsteams, en vormt vaak de basis voor verdere ontwikkeling.