Samen koers bepalen
In samenwerking met het Kadaster ontwikkelden we een leiderschapstraject dat aansluit op strategische thema’s en dagelijkse praktijk: Connect. Leiders leerden koers houden, sturen op verbinding en omgaan met complexiteit. Met ruimte voor eigen leiderschapsvragen én gedeelde reflectie ontstond een sterker collectief fundament.
Van individueel naar organisatiebreed effect
Het traject droeg bij aan heldere communicatie, eigenaarschap en onderlinge afstemming. Leiders leerden zich bewuster te positioneren, en het team als geheel functioneerde meer in lijn met de organisatiedoelen. Deelnemers spraken van praktische toepasbaarheid én persoonlijke groei.
