Wat zelfevaluatie uw RvC en/of RvT biedt
Development Room begeleidt zelfevaluaties van Raden van Toezicht en Commissarissen met zorg, structuur en inhoud. We creëren ruimte voor reflectie op functioneren, samenwerking en rolopvatting. Met aandacht voor opdracht, context en onderlinge relaties. Onze aanpak is discreet, scherpzinnig en toekomstgericht – met als doel een sterker en beter functionerend toezichthoudend team en daarmee een sterke governance.
De keuze voor zelfevaluatie van de RvC/RvT
Goed toezicht vraagt om regelmatige reflectie. Niet alleen op individuele bijdrage, maar ook op teamdynamiek, opdracht en samenwerking met het bestuur. Een begeleide zelfevaluatie helpt om onderlinge verwachtingen te verhelderen, krachten en ontwikkelpunten zichtbaar te maken, en het gesprek daarover op een constructieve manier te voeren. Onze begeleiding stimuleert een open dialoog en levert concrete handvatten op voor versterking van toezicht én samenwerking.
Inhoud van het traject
Voorafgaand aan de zelfevaluatie stemmen we met de voorzitter de doelen, thema’s en aanpak af. Desgewenst zetten we een voorbereidende vragenlijst of diagnose-instrument in. Tijdens een dagdeel begeleiden we het gesprek rond hoofdonderwerpen zoals opdracht, rollen, samenwerking en diversiteit. Het resultaat is een gezamenlijke reflectie, gedeeld beeld en heldere afspraken voor vervolg. Begeleiding is in handen van een senior coach met ervaring in toezicht en bestuur.