Loopbaancoaching
De juiste persoon op de juiste plek als basis voor het succes van de organisatie.
Voor een organisatie is het menselijk kapitaal van ongekende waarde.
Daarom is het cruciaal om de organisatie- en medewerkersbehoeften optimaal op elkaar af te stemmen. Hoe? Door te weten wat er speelt bij het individu. Hoe kijkt de professional naar de huidige functie? Past het werk nog bij de wensen, waarden en drijfveren? Niet geheel onbelangrijk, wordt het talent volledig benut?
Met loopbaancoaching wordt de loopbaan van de professional onder de loep genomen en wordt stilgestaan bij drie ogenschijnlijk simpele vragen:
- Wie ben ik?
- Wat kan ik?
- Wat wil ik?
Het beantwoorden van deze vragen geeft inzicht. Aan welke knoppen binnen de huidige functie kan gedraaid worden om hernieuwde energie te ervaren? Of wordt het tijd voor het uitzetten van een nieuwe koers?
Het voornaamste doel van loopbaancoaching is dat de professional regie heeft over de eigen loopbaan. En daarmee dat de juiste persoon op de juiste plek met plezier en vitaliteit een waardevolle bijdrage levert aan de organisatie.
Geïnteresseerd in onze diensten?
Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende afspraak op ons kantoor.